Unsere Verantwortung für Mensch und Natur fängt schon bei den Rohstoffen an: Regionalität ist dabei ein besonders wichtiger Faktor. Daher beziehen wir unsere Rohstoffe in erster Linie von mittelständischen Lieferanten aus unserem eigenen und benachbarten Bundesländern in einem Umkreis von 100 km. Die Stärkung des Mittelstands ist uns aus Gründen der Verantwortung für die nachfolgenden Generationen ein besonderes Anliegen. Darüber hinaus achten wir selbstverständlich auch auf die ernährungsphysiologische Qualität all unserer Produkte: Wir reduzieren den Gehalt an Salz und Zucker und verzichten, wo möglich, auf den Einsatz von Lebensmittelzusatzstoffen, Geschmacksverstärkern und Allergenen.

Als Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf die ausgeprägte Verbundenheit unserer Mitarbeitenden mit Windau. Firmenjubiläen von 20 oder sogar 30 Jahren sind bei uns keine Seltenheit! Gleichzeitig sind wir ein Ausbildungsunternehmen und gewinnen mit unseren Azubis, die wir in der Produktion und Verwaltung ausbilden, hochqualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte.
Mit präventiven Maßnahmen zum Arbeitsschutz und regelmäßigen Arbeitsschutzbelehrungen stärken wir das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden die Ausbildung als Ersthelfende oder Brandschutzhelfende an.

Ein fairers Für- und Miteinander und eine partnerschaftliche, respektvolle Zusammenarbeit entlang unserer gesamten Lieferkette hat für uns oberste Priorität. Um den Anforderungen des Lieferkettensorgfaltsplichtengesetzes gerecht zu werden, haben wir einen Verhaltenscodex für unsere Lieferanten und Partner entwickelt, der die Sorgfaltspflichten gemäß § 3 LkSG definiert und deren Einhaltung sicherstellt. Wir sind bestrebt, unsere Lieferanten und Partner aktiv bei der Umsetzung dieser Standards zu unterstützen und gemeinsam einen Beitrag zu einer ethischen Lieferkette zu leisten.

Unsere Unternehmensführung beruht nicht nur auf ökonomischen, sondern auch auf ökologischen Grundsätzen im Sinne der Nachhaltigkeit. Daher überprüfen wir regelmäßig unsere gesteckten Ziele und unsere Unternehmenspolitik und arbeiten mit unseren eigenen Umweltbeauftragten eng zusammen. Neueste Technologien für den Umweltschutz sehen wir dabei als besonders wichtig an. Mit Jobrädern, die wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen, fördern wir nicht nur das Umwelt-, sondern auch das Gesundheitsbewusstsein in unserem Unternehmen.